Las pruebas psicotécnicas de antónimos forman parte de las de capacidad verbal. Al igual que los de sinónimos, evalúan el conocimiento del significado de las palabras y, por tanto, la capacidad para pensar y razonar en términos verbales.

En las pruebas de antónimos alumno debe descubrir la palabra que significa lo contrario de la primera en cada pregunta.

Pocas pruebas hay más utilizadas en los procesos de selección de personal, tanto de las Administraciones Públicas como de la empresa privada.

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